S.S.M. | S.U.
Securitate si Sanatate in Munca a.k.a Protectia Muncii
Situatii de Urgenta a.k.a. P.S.I.
Serviciile de protectie a muncii (SSM) si situatiile de urgenta (SU) sunt esentiale pentru orice companie. Prin respectarea regulilor si standardelor de SSM si SU, angajatorii protejeaza sanatatea si securitatea angajatilor, minimizand riscurile de accidente si incidente neplacute. Echipa noastra de specialisti ofera consultanta si solutii personalizate pentru a va ajuta sa respectati toate cerintele legale si sa va asigurati ca angajatii dvs. sunt in siguranta.
ssm
Ai cel putin 1 angajat
Trebuie sa ai grija de securitatea si sanatatea angajatilor la loculul de munca inca din prima zi.
| *de ce SSM? |
ssm
Ai cel putin 1 post de munca
Fiecare post de munca din cadrul societatii trebuie evaluat din punct de vedere al riscurilor la care angajatul va fi expus in timp ce isi realizeaza indatoririle de serviciu.
| *de ce SSM? |
ssm
Esti obligat prin lege
O zice asta Legea 319 din 2006, HG 1425 din 2006 si Codul penal
| *de ce SSM? |
ssm
Nu vrei amenzi
Lipsa asigurarii pe linia securitatii si sanatatii in munca, a protectiei angajatilor duce la aplicarea amenzilor, afectand astfel bugetul afacerii.
| *de ce SSM? |
ssm
Iti reduci costurile
Prin prevenirea accidentelor si imbunatatirea conditiilor de munca, ceea ce poate duce la reduceri ale costurilor cu asigurarile si alte cheltuieli.
| *de ce SSM? |
ssm
Ai grija de reputatia afacerii tale
Un incident de la locul de munca poate avea un impact negativ asupra reputatiei afacerii tale.
| *de ce SSM? |
Partener, nu client!
Te ajutam sa iti atingi obiectivele de afaceri prin sustinere si consiliere permanenta. Suntem alaturi la nevoie pentru a asigura succesul tau de lunga durata.
| *de ce IBServ? |
Pretuim timpul
Nu ne place sa pierdem timpul, nici al nostru nici al partenerilor.
| *de ce IBServ? |
Rapiditate in executie
Ne place tehologia si stim cum sa o punem la treaba pentru a face viata mai usoara
| *de ce IBServ? |
Grija fata de mediu
Noi ii spunem “green work”, adica actiunile de business sunt sustenabile
| *de ce IBServ? |
Calitate
“Lasa ca merge si asa” nu exista nici in vocabularul nostru de business
| *de ce IBServ? |
Experienta
2011 – inceputul experientei noastre in domeniile ssm | su. Peste 500 firme consiliate in domeniu
| *de ce IBServ? |
su
Ai cel putin 1 punct de lucru
Ai obligatia de a oferi un mediu de munca “safe”, pentru toti angajatii ce isi desfasoara activitatea la punctul de lucru.
| *de ce SU? |
su
Nu vrei amenzi
Lipsa asigurarii pe linia situatiilor de urgenta, a protectiei impotriva incendiilor duce la aplicarea amenzilor, afectand astfel bugetul afacerii.
| *de ce SU? |
su
Esti obligat prin lege
O zice asta Legea 307 din 2006, OMAI 163 din 2007
| *de ce SU? |
su
Vrei sa eviti un dezastru
Cand vorbim despre un incendiu, mai bine vorbim despre cum am reusit sa-l prevenim nu despre ce dezastru a lasat in urma lui.
| *de ce SU? |
su
Iti doresti continuitatea activitatii afacerii tale
Pentru a nu fi nevoit sa iti sistezi activitatea din cauza nerespectarii legislatiei pe linia situatiilor de urgenta.
| *de ce SU? |
su
Iti reduci costurile
Prin organizarea apararii impotriva dezastrelor reusim sa diminuam eventualele pagube rezultate in urma acestora.
| *de ce SU? |
3 LUNI
50% REDUCERE
*Ofertă supusă unor termene și condiții (vezi regulament)
Filozofia noastra in LIVRAREA serviciiLOR
Muncim
“smart”
NU
“hard”
Servicile noastre sunt in asa fel gandite, astfel incat erorile umane sa fie reduse la minimum! Procesul este ca un dans automatizat intre tehnologie si expertii nostri avizati, in final acestia sa poata sa se concentreze pe calitate si sa lase partea de secretariat in grija tehnologiei.
ACCEPTARE OFERTA
PAS 1
Felicitări pentru alegerea serviciilor noastre! Acum ajungi la momentul în care, în calitate de viitor partener, confirmi acceptarea ofertei personalizate pe care ți-am prezentat-o (desigur, în cazul în care consideri că este o ofertă corectă). Prin această etapă importantă, ne asigurăm că suntem pregătiți să începem colaborarea.
SEMNARE CONTRACT
PAS 2
Acum, după acceptarea ofertei, trecem la semnarea contractului. Acest pas formalizează angajamentul nostru și stabilește drepturile, responsabilitățile și termenii noștri comuni. Este un moment crucial în care ne asigurăm că suntem pe aceeași lungime de undă înainte de a începe colaborarea.
FURNIZARE INFORMATII
PAS 3
Următorul pas important este furnizarea de informații. În această etapă, îți vom solicita toate detaliile și informațiile relevante necesare pentru a începe colaborarea. Calitatea informațiilor primite este crucială pentru o colaborare eficientă. Suntem pregătiți să te ghidăm și să te asistăm pe parcursul acestui proces, pentru a ne asigura că avem toate resursele necesare pentru realizarea cu succes a documentelor specifice serviciilor ssm | su.
REALIZARE DOCUMENTATIE
PAS 4
Pasul următor, pasul 4, constă în realizarea documentației de specialitate SSM (Sănătate și Securitate în Muncă) și SU (Situatii de Urgență). În această etapă importantă, ne concentrăm pe elaborarea și pregătirea documentelor necesare pentru a asigura un mediu sigur și sănătos în timpul colaborării. Suntem dedicați finalizării acestei etape cu profesionalism și atenție la detalii, pentru a ne ridica la nivelul asteptarilor tale
PREDARE DOCUMENTATIE
PAS 5
În această etapă, vom pune la dispoziție toate documentele realizate în conformitate cu termenii și cerințele convenite. Documentația va fi furnizată într-un format clar și organizat, pentru a asigura o înțelegere precisă și accesibilă pentru toți cei ce o parcurg. Suntem angajați într-o colaborare bazată pe transparență și comunicare deschisă, iar predarea documentației este un element-cheie în atingerea acestui obiectiv.
ASISTENTA PERIODICA
PAS 6
Prin asistența periodica, oferim suport și expertiză în domeniul sănătății și securității la locul de muncă și în situații de urgență. Efectuăm verificări, monitorizări și evaluări periodice pentru a asigura respectarea aspectelor legate de siguranță și sănătate. Scopul nostru este un mediu de lucru sigur și sănătos pe termen lung, protejând angajații și activitățile desfășurate.
POATE NU STIAI!
Mai jos regasesti cateva informatii din domeniile securitatii si sanatatii in munca (ssm) si situatii de urgenta (su) structurate sub forma de info card-uri
su
Recipientul unui stingator are valabilitate 5 ani.
ssm
Trebuie sa ai cel putin 1 angajat avizat pentru acordarea de prim ajutor. Aceasta avizare se face prim participarea anuala la cursuri de prim ajutor.
su
Stingatoarele se verifica anual.
ssm
In functie de riscurile identificate prin evaluarea de risc se specifica echipamentul de protectie adecvat.
su
Controalele pe linia situatiilor de urgenta sunt efectuate de catre IGSU
ssm
Ai nevoie de 1 trusa de prim ajutor omologata la 25 angajati.
su
Pentru orice lucrare cu foc deschis trebuie emis un permis de lucru cu foc ce are valabilitate de 24h
ssm
Toate echipamentele de munca care intra sub incidenta ISCIR, trebuie sa li se faca verificari.
su
Locurile pentru fumat sunt stabilite in exteriorul cladirii.
ssm
Controalele pe linia ssm sunt efectuate de catre ITM
su
Caile de evacuare vor fi mentinute libere si intretinute corespunzator.
ssm
Prizele trebuie verificate periodic de catre un electrician autorizat care va emite un “CERTIFICAT PRAM“.
su
Instruirea salariatilor în domeniul situatiilor de urgenta se face la angajare si periodic
ssm
peste 37°C
temperaturi extreme vara
sub – 20°C
temperaturi extreme iarna
su
Planurile de evacuare trebuie afisate la loc vizibil
ssm
Periodic trebuie efectuate controale medicale, finalizate prin FISE DE APTITUDINI
su
Locul de adunare trebuie semnalizat si cunoscut de toti angajatii.
ssm
Accidentul de munca se declara imediat catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM)
solicita OFERTA
campurile cu * sunt obligatorii